2022年9月1日开学日，立华制药迎来了“干部培训中心”的新学期开班式，公司各级管理人员参加了开班式，活动由人力资源部尤新星主持。

开班式上，朗生集团CEO陈力先生受邀亲临现场，由浅入深地为公司全体管理人员作了精彩的讲话。陈总从顺应时代之需、企业发展之需、个人成长之需出发，阐释了设立干部培训中心的目的和意义，指出了目前管理存在的局限，希望各级管理者要有螺丝钉精神，深入思考不同年龄层员工的管理模式，敢于迎接新形势下的岗位需求，明确树立职业目标，要志存高远，从影响力打造、协作精神强化、良好职业习惯培养等方面进行能力提升，更要从与人为善、乐于助人、乐善好施、心存感恩等方面强化职业品德修养。

立华制药总经理姚德中先生给大家分享了《新时代是奋斗者的时代》为主题的“开学第一课”。姚总以习近平总书记关于奋斗的重要论述为开篇，指出立华源于奋斗者，成于奋斗者，需要奋斗者，更属于奋斗者，引导大家要守业，更要创业，解放思想并用实际行动，争当立华发展先锋，勇做立华发展的贡献者。各级管理者要通过“干部培训中心”这一学习成长的平台，秉承艰苦奋斗、顽强奋斗、接续奋斗、团结奋斗的精神，在奋斗中干好当下，在奋斗中走向未来。

立华制药人力资源部经理李哲女士，给大家分享了《职业化塑造》的主题培训，解读了职业化的概念，例举了当前企业中的职业化存在问题，要求公司各级管理干部，要树立正确的三观。李哲指出：一个好的干部，要有大局观；只有战略和目标统一，思想才能一致；只有价值观统一，文化才能统一，行为也才可能统一。只有职业化的干部才能带出职业化的团队，职业化必将带来高能效，高能效才能带来企业的稳定和繁荣发展。
   开班式尾声，立华制药副总经理王显波、质量控制部经理丁捷飞、镇海分公司技术研发部副经理周凯纷纷登台，发表学习感言，表示将学习内容不断消化吸收，学以致用。

我们相信，在公司领导的带领下，通过学习和锻炼，我们定能不负创业前辈之托付，不负投资者之信任，不负时代和医药产业之期望，在坚守中传承，在传承中创新，以我们的奋斗再兴立华基业，共同塑造百年立华，助力公司行稳致远！